Photos and videos from all countries

Photos and videos for #upwork

Cebu Upwork Christmas Party #payoneer #timedoctor #prulifeuk #upwork

rinewalt

Late post: Thank you to our Cebu Upwork Freelancers Christmas Party Sponsors! Mug from #Upwork Backpack from #Payoneer Self stirring mug from #TimeDoctor Coin purse from #PRULifeUK Everyone was really happy! Rapoo mouse from exchange gift. IPS monitor and Santa Kid not included :)) #cebuupworkxmasparty #365happydays

vanessa_xyz

Очереди в налоговой потому что люди не читают инет перед её посещением и задают 100500 однотипных вопросов а в целом тут норм даже туалет есть что как-бы редкость для госучреждений #налоговая #ИФНС #усн #псн #Истра #nalog #платиналоги #taxes #московскаяобласть #мо #налоговаяслужба #moscowregion #госучреждение #gov #paytaxes #разработкапо #по #ИП #фриланс #программист #разработчик #softwaredeveloper #softwaredevelopment #программирование #разработкапрограмм #javadeveloper #upwork #freelance

misha.dedovsky

СТЕФАН КАЗРИЭЛЬ: «ФРИЛАНС И ПЕРЕОБУЧЕНИЕ УСТАНОВЯТ БАЛАНС НА РЫНКЕ ТРУДА»Зарплаты представителей среднего класса перестали расти, а многим сотрудникам приходится устраиваться на низкооплачиваемую работу. В этом принято винить роботизацию: машины становятся все более гибкими и выполняют все больше рабочих задач. Но основатель фрилансерской биржи Upwork и один из советников Всемирного экономического форума Стефан Казриэль в своей колонке на Quartz рассматривает другие источники проблем на рынке труда.По данным HR-агентства Manpower, 38% компаний сталкиваются с проблемами при поиске сотрудников. Компания Adecco прогнозирует, что к 2018 году только в США сформируется 2,4 млн вакантных мест в сфере STEM (наука, технологии, инженерия и математика). Большим спросом в будущем будут пользоваться специалисты по личной работе с клиентами, а также сотрудники IT и HR отраслей.В отчете ВЭФ «Будущее работы» подчеркивается, что треть навыков, необходимых в 2020 году, сегодня не считаются важными. Более того, 65% детей, которые пошли в школу в 2016 году, после получения образования устроятся на работу, которая пока еще не существует. Казриэль отмечает, что многие компании открывают новые вакансии, но не могут найти на эти места людей с подходящими навыками. Решением проблемы, по мнению эксперта, может стать переобучение сотрудников и подготовка молодых специалистов с ранних лет.Другая проблема географическая. Население равномерно растет на всей планете, но большинство вакансий для высококвалифицированных сотрудников сосредоточены в крупных городах. Не все компании готовы нанимать фрилансеров, хотя за такой формой работы будущее, считает эксперт. Отчет консалтинговой компании Bain показал, что технологии делают удаленную работу более выгодной и доступной.По прогнозам, 50% всей рабочей силы США к 2020 году будет состоять из фрилансеров. При этом сотруднику необязательно работать на дому — он может вести образ жизни цифрового кочевника, а сервисы помогут ему решать любые задачи в пути — например, разбирать почту, следить за разницей во времени и осуществлять звонки из любой точки мира. #winnersacademy #знаниямименяеммир #работабудущего #работа #будущее

winners_academy_official
IRFS.AZ © is created in 2017, our goal is to provide people with information from Instagram API, that includes photos, videos and other media information from Instagram.